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 劳动纠纷

哺乳期被待岗,想和单位解除合同,补偿金应该怎么要?

哺乳期被待岗,想和单位解除合同,补偿金应该怎么要? 我是2015年2月09日生下孩子,明年2月09日哺乳期到期,九月的时候公司以情况不好让一批人回家休息了,发放基本工资,其中就包括我。当时是想的家里事情也多就回家了,但现在公司一直没有让我回去的动静,而且每个月的基本工资太少了,我就想和单位解除合同,然后自己重新找工作。请问按照这样情况应该怎样赔偿呢?法律支撑是什么呢?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:水拉特(四川-成都)
提问时间:2015-10-29 13:15
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