待岗怎么向单位要求解除合同并得到经济赔偿金呢?
您好,可以申请劳动仲裁维权。
对于此情况,你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位等,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,就以上问题建议双方协商,若双方协商不成,劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁维权。
要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位