劳动纠纷
未购买社保，非因工死亡员工，解除劳动合同后，其家属要求经济赔偿，单位是否支付？
未购买社保，非因工死亡员工，解除劳动合同后，其家属要求经济赔偿，单位是否支付？ 员工入职与其签订1年的劳动合同，未对其购买社保，在单位工作4个月，休班期间因脑溢血死亡。死亡后家属自愿带其与单位办理了解除劳动合同相关手续。现时隔1个月，家属以单位未给员工购买社保为由，要求单位赔偿其医药费及伤葬费，单位是否需要承担？
问题状态：已过期
提问人：拉扯距离（河南－商丘）
提问时间：2015-01-03 15:16
提问人：拉扯距离（河南－商丘）
提问时间：2015-01-03 15:16
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单位是需要承担的 。
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单位是需要承担的 。
追问：解除劳动合同后公司也需要按社会保险法的相关赔偿规定承担相应费用吗？回答：是的啊。、追问：麻烦问下崔律师，单位需要承担相应费用是根据哪条法律依据呢？遇到这种情况，单位要怎么处理才能避免法律风险呢？回答：这个就需要面谈才可以解决的，。追问：现在劳动监察大队已介入单位对此事进行调查，是直我们还可以直接和家属进行面谈吗？如果请律师的话可否降低一定的法律风险呢？回答：可以降低风险的。 -
需要承担的
追问：劳动监察大队已介入单位对此事进行调查，遇到这种情况，单位要怎么处理才能避免法律风险呢？
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