合同纠纷
企业吸收合并，员工劳动合同应如何处理，何时处理？
企业吸收合并，员工劳动合同应如何处理，何时处理？ 如果企业吸收合并，被吸收公司员工由新公司砐收，原劳动合同权利与义务不变，但是合并正处于办理过程中，请问现在能将劳动合同主体变更吗？
问题状态：已解决
提问人：liying……（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-06-25 11:10
提问人：liying……（浙江－嘉兴）
提问时间：2011-06-25 11:10
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等合并完成后再变更吧，合并后的企业继续承担合同之权利义务，劳动者之工龄连续计算。
已有2位律师回答了该问题
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企业吸收合并后，劳动关系的主体自然变更为新公司。
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