法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
你好,请问未签劳动合同支付的11个月双倍工资,包不包涵按月发
你好,请问未签劳动合同支付的11个月双倍工资,包不包涵按月发 你好,请问未签劳动合同支付的11个月双倍工资,包不包涵按月发放的原有的工资
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-宿迁)
提问时间:2015-10-23 19:15
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
双倍工资最多可支付11个月适应无固定期限劳动合同吗
7个回复
法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?
0个回复
单位支付给员工的未签劳动合同的双倍工资要代缴个人所得税吗
2个回复
劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资。
5个回复
未签订劳动合同,支付双倍的工资该如果算?
1个回复
劳动合同已过期,没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资,此时迟工是否需要等待
3个回复
申请签劳动合同后会不会影响主张要求支付未签合同前的双倍工资呢
6个回复
你好,我想咨询一下没签劳动合同,我打算申请劳动仲裁要求工厂支付双倍工资
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点