合同纠纷
今年在一家小的加工单位工作五个月，也没签劳动合同。辞职后可以
今年在一家小的加工单位工作五个月，也没签劳动合同。辞职后可以 今年在一家小的加工单位工作五个月，也没签劳动合同。辞职后可以得到赔偿吗？需要什么证据？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-10-23 08:48
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-10-23 08:48
已有4位律师回答了该问题
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收集劳动关系存在的证据，申请仲裁
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可以要求经济补偿金，具体可去劳动部门投诉咨询。
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；具体事宜可委托律师提供法律帮助。
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通过仲裁解除劳动关系。不要自己主动辞职。
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