吴健弘律师 VIP2011-06-13 06:23

属于工伤的，先申报工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时候，可以委托律师帮助处理。

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
    首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
[注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
    2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。
    其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同[需申请鉴定确认]、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
    祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

先申请工伤，再评残

建议：1、受害人申请工伤鉴定（带上身份证复印件、劳动关系证明、病历资料）；
      2、伤残等级鉴定下来以后，确定具体的赔偿数额，分情况而定，数额不同；
      3、确定数额后，协商解决或诉讼。
需要帮助可以电话咨询，杭州地区可以面谈。

你要先申请工伤认定，有了工伤认定，才好主张享受工伤待遇。