合同纠纷
我因工作疏忽现在被单位开除了.但我签了合同.我该怎么维护我的权利
我因工作疏忽现在被单位开除了.但我签了合同.我该怎么维护我的权利 我因工作疏忽现在被单位开除了.但我签了合同.我该怎么维护我的权利
问题状态：已解决
提问人：杜海辉（吉林）
提问时间：2009-03-27 15:18
提问人：杜海辉（吉林）
提问时间：2009-03-27 15:18
-
申请劳动仲裁。
已有5位律师回答了该问题
-
可以要求给予补偿。
-
申请劳动仲裁.
-
对于开除的职工没有相应补偿，但程序要合法。
-
即便工作单位合法解除劳动者，依据劳动合同法规定，仍需给予劳动者经济补偿，补偿标准参照劳动合同法第47条。建议：申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交 13个回复
- 你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年，只签了第一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办 1个回复
- 上大学的时候户口没转，现在找到工作，国营，能在单位落户吗？需要怎么做？ 4个回复
- 工作13年，现在因病死亡，单位应该怎么补偿？ 0个回复
- 珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿? 2个回复
- 我在单位工作11年多了但没签劳工合同，现在他们想解雇我我该怎么办 2个回复
- 我在工作中手指受伤，我该怎么维护我的权利 5个回复
- 你好。我在一家公司工作了三年，但是只签了一年的合同，现在公司要开除我，请问我应该怎么办 1个回复
