朋友，你好！《劳动合同法》第八十二条明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 
你可以申请仲裁要求单位支付双倍工资。

因为公司没有签订劳动合同，可以要赔偿（即自工作满一月次日至离职期间的双倍工资），直接提起劳动争议仲裁

未签订劳动合同可以主张双倍工资，协商不成，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。

您好！您可以要求双倍工资赔偿，如单位不愿支付可以申请劳动仲裁，如需律师帮助可以来电咨询！

您好:
 你可以申请仲裁主张双倍工资赔偿 欢迎来电咨询

你有权要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资、补缴社会保险。