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公司与我口头约定底薪2500加新人保底奖1000元。相当于无业绩最低拿3500元
公司与我口头约定底薪2500加新人保底奖1000元。相当于无业绩最低拿3500元 公司与我口头约定底薪2500加新人保底奖1000元。相当于无业绩最低拿3500元。现在上班一个星期，因公司要求考试没过关，只按2500元来核算工资，合理吗？上班前也没说过要考试的事
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-08 13:02
提问人：ask201……（广东－深圳）
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