合同纠纷
劳动合同中未对工资约定。现在公司口头约定保底工资已实施数月，
劳动合同中未对工资约定。现在公司口头约定保底工资已实施数月， 劳动合同中未对工资约定。现在公司口头约定保底工资已实施数月，公司可否单方降低？绩效工资方案公否单方降低标准，如果降低了本人能否进过仲裁要求经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-01-27 09:52
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-01-27 09:52
已有3位律师回答了该问题
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可以不能单方面变更约定。
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您好，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，不能的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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