法定节日老板是否应付双倍工资
1法定节日老板是一定要给双倍工资的 2用人单位不得以任何理由收押金的
单位不得以任何理由收取劳动者的押金
节日是三倍工资,休息日是双倍工资,加班每加一小时给正常工资的一倍半,每周44小时工作,每月不得超过36小时加班。无理由扣押金。只要工资不合理就可申请仲裁。
法定节假日按300%的工资标准支付;另外用人单位收取工作押金是违法的,必须无条件退还。