劳动纠纷
国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法
国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法 在国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资！员工没有签订合同！这样就不视为劳动者了吗？这样做是否合法？
问题状态：已过期
提问人：wang89……（河北－唐山）
提问时间：2009-09-29 09:46
提问人：wang89……（河北－唐山）
提问时间：2009-09-29 09:46
已有5位律师回答了该问题
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可以向劳动部门去投诉的
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不合法。
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你与公司属于事实劳动合同，按规定国庆加班应给劳动者发三倍工资。如果不发可以向劳动部门投诉。
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给不给福利那是用人单位自愿，但国庆节是法定节假日，你们有事实劳动关系，劳动者加班有权利享受3倍于平常工资的待遇。
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