我于去年五月中旬在中国人寿保险电销四川分公司工作，劳动合同签了但是自己未保留。2014年7月二十-二 我于去年五月中旬在中国人寿保险电销四川分公司工作，劳动合同签了但是自己未保留。2014年7月二十-二十二号我办理离职手续完毕，公司离职说明上就以工作不是完整月工资在次年发放，现在已经过去一年二个月了工资仍没发，工资卡还在，咨询前同事（一管理）说在核算，二十天工资他说查到是四百多元（但是没发给我），这数目我一看就不对，问他要财务电话和明细，就无回复了。我想请问其一中国人寿这种次年发放工资是否合法？其二，如果合法现在它是不是已经构成了拖欠工资，我人在外地，该如何处理？