1、合同期间员工辞职只需提前30天书面通知单位即可，不需要单位同意。
2、如果辞职单位不支付工资，可以申请仲裁或者去劳动部门举报单位。
3、法律只规定每个月必须支付一次工资，没有规定推迟多久才算拖欠工资。

1.辞职只需要提前30天书面通知公司
2.发工资的时间是公司和你在劳动合同里约定的时间,拖欠一天也是拖欠.

不合法。如有纠纷，可申请劳动仲裁。