民事
试用期无故开除
试用期无故开除 试用期3天，干了3天，第4天说开除我，给20块钱。工资是600/月。我没做错什么事，就是来了个女的替了我，我觉得太不公平了。怎么处理啊。
问题状态：已解决
提问人：z50267……（河北－石家庄）
提问时间：2009-07-21 10:33
提问人：z50267……（河北－石家庄）
提问时间：2009-07-21 10:33
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用人单位应该说明理由，支付三天的工资，如果协商不成，可以像劳动仲裁委申请仲裁
已有5位律师回答了该问题
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试用期单位可随时解除合同，工资发放不合理，应按实际工作天数发放
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可以要求补发工资，给予赔偿。
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你可以向劳动部门去投诉。
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工资应当按照实际工作天数发放。
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