其他
员工与单位的纠纷
员工与单位的纠纷 如果员工入职，没有与单位签合同或单位不愿意造成没有合同，工作那一段时间，单位要求辞退员工，单位该承担多少费用？
问题状态：已过期
提问人：eKP1039（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2011-05-20 02:42
提问人：eKP1039（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2011-05-20 02:42
已有2位律师回答了该问题
-
支付双倍工资及解除劳动关系的经济补偿
-
有权要求单位支付双倍工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 单位破产，变卖所有财产，退休员工在岗职工纠纷。 1个回复
- 与单位的纠纷 0个回复
- 女员工哺乳期未满，单位裁员 5个回复
- 用人单位扣押员工社保关系 4个回复
- 关于老板和员工出纳方面的纠纷 4个回复
- 单位漏购买员工2个月社保费 3个回复
- 用人单位与劳动者纠纷 0个回复
- 哺乳期间单位与员工解除劳动合同 5个回复
