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工伤赔偿
我公司有一员工因工伤痊愈后就没来上班,也没有任何交代,现我公司要求跟她解除劳动合同
我公司有一员工因工伤痊愈后就没来上班,也没有任何交代,现我公司要求跟她解除劳动合同 我公司有一员工因工伤痊愈后就没来上班,也没有任何交代,现我公司要求跟她解除劳动合同,请问劳动法第几条第几款第几项可以跟她解除合同。谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-09-04 15:13
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2015-09-04 15:19
这是可以通知对方解除的
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刘杰律师
2015-09-04 15:15
可以协商。
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追问:
赔偿问题都协商不好。狮子大开口。我们要求她去验伤,他也没去。规定解除合同不是要求要写解除合同的第几条第几款的啊?现在应该怎么写
追问:
是口头通知还是书面通知。书面通知的话应该以劳动法第几条第几款第几项,写明
追问:
追问:是口头通知还是书面通知。书面通知的话应该以劳动法第几条第几款第几项,写明
杨冬梅律师
2015-09-04 16:44
旷工,严重违纪
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