合同纠纷
请问签了一年的劳动合同到期，又快一个月了还没签合同，请问这是
请问签了一年的劳动合同到期，又快一个月了还没签合同，请问这是 请问签了一年的劳动合同到期，又快一个月了还没签合同，请问这是违法吗？怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-09-01 13:00
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-09-01 13:00
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又超过一个月未签订劳动合同的，可以主张双倍工资。
追问：谢谢你，但是每月有交社保，有联系吗？追问：谢谢你，请问是不是要离职后去劳动局投诉？追问：谢谢你，那是不是要离职后去劳动局申请？追问：但是有交社保，请问是不是要离职后去劳动局申请？ -
超过一个月没有跟你签订劳动合同的，可以主张双倍工资。
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可以主张双倍工资
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超过一个月没有跟你签订劳动合同的，可以主张双倍工资。
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