那你可申请劳动仲裁维权的

没合同没有保险，有利也有弊。

您好，建议积极协商吧。不然可以主张经济赔偿

因为未依法签订劳动合同是要承担赔偿责任的，未缴纳保险，也是要担责，所以如果补偿是比较合理的话，建议支付并完全解除劳动合同关系。

你好：积极应诉。