合同纠纷
康律师，你好，因用人单位胁迫而离职，产生劳动合同纠纷，仲裁已裁定劳动者胜诉
康律师，你好，因用人单位胁迫而离职，产生劳动合同纠纷，仲裁已裁定劳动者胜诉 康律师，你好，因用人单位胁迫而离职，产生劳动合同纠纷，仲裁已裁定劳动者胜诉。但用人单位以谎言形式上诉，起诉劳动者说是劳动者给其造成了损失，请问劳动者该怎么办！，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-08-25 22:20
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-08-25 22:20
已有2位律师回答了该问题
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积极应诉答辩，法院不会支持单位的主张。
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积极应诉。
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