您可以根据劳动合同法相关规定和你们签订合同，主张经济补偿金，具体还要看公司还有没有其他违约情况。有需要可以当面咨询。

2个月工资赔偿。

可以申请劳动仲裁，主站经济赔偿

可以要求支付经济补偿金，如需帮助可以来电详谈。

每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

公司原因辞退，要给予经济补偿金；
如需帮助，可来电。

这类辞退是违法还是合法是需要根据情况具体判断，性质不同，赔偿不同。

您好！公司原因辞退，要给予经济补偿金：每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。