工伤赔偿
合同工资与实际工资不一致，工伤按那个陪
合同工资与实际工资不一致，工伤按那个陪 我去年在公司工伤，停职留薪期间，公司给我按合同工资发放，但是我实际工资4000多，是计件工资，合同工资是计时工资，公司说他们是按法律来办的，我不知道是不是合法
问题状态：已过期
提问人：qidesh……（浙江－杭州）
提问时间：2015-08-20 19:10
提问人：qidesh……（浙江－杭州）
提问时间：2015-08-20 19:10
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你好，应该以实发工资计算
追问：实发工资包括在全部工资里扣除的保险费工会费餐费吗 -
哪个能证明按照哪个赔
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