有关合同和实际工资不同的请教
要求用人单位按合同履行,否则可以申请劳动仲裁。
这种要看您的合同上对工资条款的具体约定,然后根据工资条款的约定看公司是否违反合同中对工资的约定进行支付,,如果违反,当然就要补发给你应当实际发的工资,没有违法的话,也就可以按照现在这个工资标准去执行的。
根据你合同中的具体约定为准