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 合同纠纷

关于离职赔偿问题

关于离职赔偿问题 在一家私企上班4个月、在单位担任库房管理员工作、从提出离职到现在已满一个月、手头工作均已交清、现在公司老板已库房实际数量不符为由、要扣我工资、并且要我赔偿差额数目、这个要求合理合法吗?库房不是我一个人经手的、并且老板拿酒水从不和我汇报、导致数量肯定不符合、这也是我辞职的缘由、老板很混蛋、不懂法、脾气臭、如果我强制离职、我需要承担责任吗?求律师大大解答、谢谢!再追加一句、如果我申请劳动仲裁、劳动局会倾向企业多还是个人多!
问题状态:已过期
提问人:lebcnm(北京-房山区)
提问时间:2015-08-12 13:26
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