合同纠纷
关于五险一金和员工擅自离职的赔偿问题
关于五险一金和员工擅自离职的赔偿问题 跟公司签三年合同、公司没有跟员工买五险一金，员工做了一年后未经请示就走了，公司现在补交五险一金后员工是否要赔偿违约金？
问题状态：已过期
提问人：XUFENG……（广西－南宁）
提问时间：2015-04-25 20:15
提问人：XUFENG……（广西－南宁）
提问时间：2015-04-25 20:15
已有2位律师回答了该问题
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看具体情况。
追问：您好 律师 我签三年合同，公司未跟我买五险一金，我没有辞职走了，现在到劳动仲裁了，公司现在又把五险一金补了，现在告我违反合同，要我出违约金，怎么办？回答：看合同有没有约定违约金，还要看公司有没有对你进行专项培训。追问：有违约金回答：那要看公司有没有对你进行培训了追问：没有 我也没有签相培训的的签字回答：那这个违约金条款约定是无效的。而且如果你是因为没有缴纳社保解除合同的，单位主张违约金也是没有法律依据的。 -
你的情况比较复杂，建议带上材料面谈
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