如何解除劳动关系要求经济赔偿
你好,你如果有加班的证明可以要求单位支付加班工资,如果单位没有为你办理劳动保险的话,你可以随时提出解除劳动关系,要求每在单位工作一年支付一个月工资的经济补偿金,如果没有签订劳动合同,你可以要求从建立劳动关系的次月的一年内要求单位支付双倍的工资!
如果你辞职是没有补偿的,除非单位辞退。