法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
工作了一个多月了,还在试用期,现在想辞职,只有三方协议,没签劳动合同
工作了一个多月了,还在试用期,现在想辞职,只有三方协议,没签劳动合同 工作了一个多月了,还在试用期,现在想辞职,只有三方协议,没签劳动合同,请问能拿到工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(安徽-阜阳)
提问时间:2015-07-28 08:44
已有
1
位律师回答了该问题
潘建强律师
2015-07-28 08:54
你好,试用期提前三日辞职就可以。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作了一个多月了,还在试用期,现在想辞职,只有三方协议,没签劳动合同
2个回复
大学毕业签订三方协议,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职违约吗?
5个回复
签了三方协议,现在试用期已过一个半月,想辞职
1个回复
只签了试用期劳动协议,都上了2个月了也没跟我签劳动合同,现在辞职了,工资怎么算?
2个回复
试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法?
7个回复
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
3个回复
只签订试用期协议,试用期过后未签订劳动合同,之后被辞退!
0个回复
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点