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孕妇权益咨询
孕妇权益咨询 你好,我想咨询一下,公司年底要搬家,以后上班会很不方便,如果怀孕的话,怀孕初期请假,怎么请假?工资怎么算?由于是外地人在上海上班,公司交的是综合保险,我想问的是怀孕期间检查,以后生育期间所产生的一切费用,可以报销吗?具体怎么报销?有没有什么具体规定?本人今年27周岁,产假具体可以请多少天?工资怎么发放?以上问题麻烦了,谢谢
问题状态:
已过期
提问人:kqF1906(广东-广州)
提问时间:2011-04-19 11:42
已有
2
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-04-19 11:43
初期请假应当是事假,工资按公司规定
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110网律师
2011-04-19 17:44
初期可以请事假(基本上没工资),如医疗上需要,也可以请病假(一部分工资).
如果有生育险,可以报销费用的;
产假为三个多月,期间工资待遇不变.
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