单位迁移,让我提出辞职,我该如何寻求补偿
1.首先是要有初步证明事实劳动关系的证据如考勤表,工资条,工牌。另外,缴纳保险也可以证明劳动关系。
2.未签订劳动合同,可要求其每月双倍工资赔偿,超过一年未签订合同,可视为已签订无固定期限劳动合同,无严重违规违纪或法律的情况下,用人单位不得单方面解除劳动合同。
3、保险的问题可向当地劳动行政部门要求补交。
4、第1、2条可向劳动仲裁委员会提起仲裁,不服可向法院提出诉讼请求。
5、最重要一点,上述问题没解决前,千万不能自己提出辞职,否则就不能要求解除劳动合同的赔偿金要求。
收集相关证据,申请劳动仲裁。
单位给交保险就是劳动关系证明,直接申请劳动仲裁就行。