劳动纠纷
关于无固定期限劳动合同
关于无固定期限劳动合同 想请问一下，公司与员工签订无固定期限劳动合同有无风险？如公司想单方面解除无固定期限劳动合同，是否可以？需什么条件或代价？
问题状态：已解决
提问人：山南水北（江苏－苏州）
提问时间：2011-04-18 09:45
提问人：山南水北（江苏－苏州）
提问时间：2011-04-18 09:45
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1、签订无固定期限劳动合同，除法定的理由外不得随意解除劳动合同；
2、若劳动者符合签订无固定期限劳动合同的法定条件，用人单位不予签订，则单位也会承担很大的法律风险；
3、其他详细可与我电联；
已有2位律师回答了该问题
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除非员工有重大过错或者严重违法规章制度也
否则公司一般无权解除无固定期限劳动合同
可以和劳动者协商解决，向劳动者支付一定的补偿费用后，双方协商解除
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