合同纠纷
我还没毕业，实习期再公司算是实习，没签劳动合同，干了四个月，辞职后
我还没毕业，实习期再公司算是实习，没签劳动合同，干了四个月，辞职后 我还没毕业，实习期再公司算是实习，没签劳动合同，干了四个月，辞职后，老板说最后一个月工资要拖欠三个月再发，我可以申请什么补偿么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-07-21 07:29
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2015-07-21 07:29
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这是可以要求对方支付双倍工资的，因为没有签定劳动合同的。
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