合同纠纷
实习生取到毕业证后，不太愿意与公司签劳动合同
实习生取到毕业证后，不太愿意与公司签劳动合同 公司在2010-05月份招了一个实习生，由于当时该为实习生还未领取到毕业证，所以公司与这实习生签了实习生协议，协议期至道2010-08月，现这实习生取到毕业证，公司要求与这实习生转签劳动合同，但这实习生不太愿意签，如果公司不与这实习生转签合同，公司会触犯法律吗？
问题状态：已过期
提问人：cuteca……（广东－广州）
提问时间：2010-07-14 08:26
提问人：cuteca……（广东－广州）
提问时间：2010-07-14 08:26
已有3位律师回答了该问题
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如果实习生不愿意签，用人单位有权终止与其的劳动关系。
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关键是你的实习协议有没有对转签正式协议的约定，有的话，不签，公司违约，没有的话，公司有权不转签啊。
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很简单，你们可以给她一个通知书，让她签收。通知书写明什么时候与公司签订劳动合同，如果她不签直接终止劳动关系。
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