劳动关系还是劳务关系 基本案情，原告在被告处工作时间为2012年3月至2013年9月，并且在被告处工作时原告还与另一公司存在劳动关系，双方当事人均知道。后原告在被告处工作一个月后与原公司解除了劳动关系，但未与被告签订劳动合同，被告不认可原告已告知其与原公司解除劳动关系。现原告与被告之间形成是劳动关系还是劳务关系？补充的是在2013年9月原告就不在被告处工作，隔了2个月后，双方签订了协议书，约定解除了劳务关系，并一次性支付经济补偿金3万元，还约定双方不存在任何未付款项也不存在任何劳动纠纷、经济纠纷