要求承担违法解除的经济赔偿金，要求支付生育保险待遇。

依据劳动合同中的约定进行赔偿，没有约定的则要求单位支付经济补偿金，违约金并享受产假待遇。

可申请劳动仲裁

要求确认解除合同违法，继续上班直到哺乳期。

双倍赔偿

您可申请劳动仲裁维权。

你好，您可要求对方补偿经济赔偿金，标准是根据工作年限按照每年满一年支付二个月工资的标准支付经济赔偿金。