劳动纠纷
具体哪些方面算非法解除劳动关系？
具体哪些方面算非法解除劳动关系？ 非法解除劳动关系具体指哪些方面？因无合同，无保险，而主动与公司辞职算非法解除劳动关系吗？
问题状态：已解决
提问人：janetx……（北京－大兴区）
提问时间：2010-07-17 17:18
提问人：janetx……（北京－大兴区）
提问时间：2010-07-17 17:18
-
因无合同，无保险，而主动与公司辞职不属于非法解除劳动关系,属于依法解除劳动关系.
已有2位律师回答了该问题
-
不属于
咨询专业律师
相关咨询
- 解除或终止此前的劳动关系（包括事实劳动关系）。具体什么意思？ 0个回复
- 《劳动合同法》实施前企业非法解除劳动关系的赔偿办法? 2个回复
- 企业非法解除劳动关系的双倍赔偿应从哪一年算起，和计算的方法？ 3个回复
- 非法解除劳动关系可否要求“代通金” 4个回复
- 未与原单位解除劳动关系，现在另一家单位上班，可不可以和其签劳动协议。 1个回复
- 单方解除劳动关系是否要提前通知 0个回复
- 用人单位从未给上过社会保险，在解除劳动关系后能索要补偿吗？ 7个回复
- 解除劳动关系后的经济补偿 2个回复
