劳动纠纷
员工未与公司签劳动合同，公司辞退员工时给了补偿金，是否还要补签合同？
员工未与公司签劳动合同，公司辞退员工时给了补偿金，是否还要补签合同？ 员工未与公司签劳动合同，公司辞退员工时给了补偿金，是否还要补签合同？
问题状态：已过期
提问人：花开花落##……（北京）
提问时间：2011-04-12 23:29
提问人：花开花落##……（北京）
提问时间：2011-04-12 23:29
已有5位律师回答了该问题
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可以签订协议。
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补签可以防止纠纷
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你好，补签可以，但要看员工是否同意了。
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有证据证明员工拒签劳动合同的，可不补签。
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可以补签
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