离职前还能享受与其他员工一样的福利吗？ 我是一名幼儿园教师，一直以来，我园在春季学期结束后都有给工作满一学期的老师发放第十三个月的工资，这是是园里一直以来对老师的一种福利。可是今年我们却因为很多的原因，有一部分老师在暑假前递交了辞职信（园方要求我们必须在放假前提交），并声明我们是下个学期才正式离职。目前我们都还在工作岗位上，但是园方发放福利时却发现我们提出离职的老师和继续留任的老师的福利是不一样的。但是我们签订的合同里以及幼儿园的规章制度里没有明确说明福利发放这一说明。这种情况下，我们有权利维护自己的利益吗？