劳动纠纷
某市的车商会长规定，凡员工在原单位离职（正常离职），其他4S店不得录用
某市的车商会长规定，凡员工在原单位离职（正常离职），其他4S店不得录用 某市的车商会长规定，凡员工在原单位离职（正常离职），其他4S店不得录用，员工必须在原单位离职一年后，其它4S店才可录用，如哪个4S店违反规定，交罚金1万元，如果是主管，经理级别的重要岗位离职，必须满2年其它4S店才可录用，如其它单位违反规定，交罚金3万，请问这个市的车商商业会长这样的规定是合法的吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-27 23:34
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-27 23:34
已有4位律师回答了该问题
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，不合法
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