合同纠纷
我是2月份入职的！入职就签了合同！但合同没给我们今天下班前！领导让我还有其他四个员工去办离职手续
我是2月份入职的！入职就签了合同！但合同没给我们今天下班前！领导让我还有其他四个员工去办离职手续 我是2月份入职的！入职就签了合同！但合同没给我们今天下班前！领导让我还有其他四个员工去办离职手续！之前从来没提过！请问公司要补偿我们吗？补偿多少？我们没有犯错！也没有违规！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-18 22:26
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-18 22:26
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若无法律规定可解除理由，均属违法解除，即使仍在试用期内，您可要求双倍，即一个月工资标准赔偿金；一或者要求合同继续履行。
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