法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
续签劳动合同的起始日期可以是上一次合同的终止日期吗?
续签劳动合同的起始日期可以是上一次合同的终止日期吗? 打个比方,上一次的合同终止时间是06年5月31日,那么续签合同的起始日期可以使06年5月30日或是06年5月31日吗?从法律意义上来说会涉及法律纠纷吗?
问题状态:
已过期
提问人:六月春天(浙江-杭州)
提问时间:2009-06-19 15:02
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2009-06-19 15:25
签订合同的日期无所谓,关键是合同中约定的劳动合同日期应该是06年的6月1日起。这样新旧合同才具有连续性。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
十年合同到期,职工没有申请续签劳动合同,企业就可以终止吗
5个回复
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
2个回复
劳动合同没续签,我可以要求哪些赔偿?同时,我可以提出解除劳动合同么
1个回复
合同期满不和公司续签合同,是解除劳动合同还是终止劳动合同,有什么区别?能得到什么?
2个回复
我是2006年出的工伤八级,2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
2个回复
急盼!公司不再与我续签合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我跟同岗正式员工报酬的
3个回复
公司不再与我续签劳动合同,当时劳动合同中没有约定劳动报酬,现可以要求公司补偿我与同岗正式员工报酬的差
1个回复
公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点