劳动纠纷
进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？
进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？ 进公司的时候是谈的26天制月薪，现在公司改大小周，要以日薪制来计划工资，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：dedhqa……（广东）
提问时间：2015-07-06 17:01
提问人：dedhqa……（广东）
提问时间：2015-07-06 17:01
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一般合同约定为准，
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