＋厦门＋ 7月5号辞职7月6号劳动合同已终止，但是工资不给马上结算

合同纠纷

＋厦门＋ 7月5号辞职7月6号劳动合同已终止，但是工资不给马上结算＋厦门＋ 7月5号辞职7月6号劳动合同已终止，但是工资不给马上结算，要拖延到7月18号才可以结算6月份的工资，7月1号到5号这几天的工资要等到8月18号才发工资给我，像这样做公司有没有违反什么法律法规，是否属于无故拖欠工人工资

问题状态：已过期
提问人：微信用户（福建－厦门）
提问时间：2015-07-06 11:10

已有3位律师回答了该问题

超级账号5律师2015-07-06 11:50

你好，如果公司工资发放的规律已向职工呈明了该项制度，故企业并不拒绝发放辞职职工的工资也不故意迟延，很难说企业违法。但对于你辞职依法履行手续时，从劳动关系依法解除时起，企业应当将你的工资结算并一次性付清。

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110网律师2015-07-06 12:18

办理离职手续当天应一并发放工资。

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110网律师2015-07-06 13:18

应该在办理离职手续时一并结清，建议协商解决

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