你好，我三月一号入职培训复试合格跟公司签订协议，劳动合同上写 你好，我三月一号入职培训复试合格跟公司签订协议，劳动合同上写如有提前离职的当月工资不予发放且上交200元学习费。请问这条款是否符合劳动法？我于7月3日办理离职当时让我交200元学习费我没有交，发生冲突我就走了。之后办理离职的员工威胁说我的身份证复印件在她那让我等着。请问公司要告我的话能成立吗？