劳动纠纷
计件工资，全勤22天，多请假扣双倍工资，合法吗
计件工资，全勤22天，多请假扣双倍工资，合法吗 计件工资，全勤22天，多请假扣双倍工资，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－秦皇岛）
提问时间：2015-07-03 07:05
提问人：ask201……（河北－秦皇岛）
提问时间：2015-07-03 07:05
已有6位律师回答了该问题
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你好，违法，申请劳动仲裁解决
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这是可以按照公司的规定处理的，不服的可以申请仲裁
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不合法，可以申请劳动仲裁处理。
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不合法，可以主张各项劳动待遇
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看具体情况
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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