我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底

劳动纠纷

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底，但是我们没见过什么规定，进厂的时候也没说过，也没签劳动合同，5月份的工资还没发，这个保底能要过来吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2015-06-10 15:47

已有9位律师回答了该问题

孙新律师2015-06-10 15:48

可以主张，申请仲裁维权

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追问：什么是仲裁维权，
申维丰律师2015-06-10 15:54

你好，可以申请劳动仲裁。

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赵剑律师2015-06-10 16:07

您好，可以主张，建议去劳动部门投诉

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徐卫东律师2015-06-10 16:30

协商不成，申请劳动仲裁

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孙新律师2015-06-10 16:43

协商不成，搜集证据，申请劳动仲裁。

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孙新律师2015-06-10 16:46

可以要回的。协商不成，建议搜集存在劳动关系证据、对方拖欠工资证据，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

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李建成律师2015-06-10 16:54

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁。

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怀向阳律师2015-06-10 17:22

你好，可以收集证据申请劳动仲裁

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孙新律师2015-06-11 09:51

您好，公司的作为是不合法的，您可以投诉到劳动监察大队或是申请劳动仲裁要求给付。

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