法律咨询中心
登录        电话咨询
 债务追讨

没签劳动合同,11个月的双倍工资有时效期吗?

没签劳动合同,11个月的双倍工资有时效期吗? 想辞职不干了,在这个工厂内工作两年,在这期间内一直没有与我签订劳动合同,但在我工作中旬的期内因个人要求此公司给予交了五险,而如今我想走,想讨要11个月的双倍工资补偿,可有些律师说我已经过了那个实效期,不能讨要了,请问什么是实效期?那我到底能不能讨要呢?
问题状态:已过期
提问人:fl5214……(山东-威海)
提问时间:2011-04-01 17:40
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点