我公司在14年11月对我们部门员工进行分阶段的培训，培训老师都是本公司员工 我公司在14年11月对我们部门员工进行分阶段的培训，培训老师都是本公司员工，培训内容都是基本的产品知识和岗位技能。当时没让签培训协议，15年3月培训完成后强制我们签署培训协议，要求在公司服务2年，如果提前辞职就要交违约金（30000*未到服务期/2年）