法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
新劳动法规定,合同终止(单位不续签)补偿是N+1还是N+2
新劳动法规定,合同终止(单位不续签)补偿是N+1还是N+2 新劳动法规定,合同终止(单位不续签)补偿是N+1还是N+2 ?餐贴在补偿之内吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-无锡)
提问时间:2015-06-24 13:12
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
1个回复
未续签劳动合同遭违法解雇,单位是付补偿金还是赔偿金?
6个回复
三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,若提出终止合同有没有补偿?
3个回复
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复
2009年签了两年的劳动合同,现合同早已过期,单位要求我们续签后将我们辞退,是签了给的补偿多还是不签
2个回复
我04年进公司,目前合同期满,我不想再续签,按劳动法规定请问公司有补偿吗
5个回复
新劳动法,有关合同到期不续签用人单位可有补偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点