合同纠纷
没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准，
没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准， 没有签劳动合同的情况下，工作了有4个月想要辞职但领导不批准，那该怎么办呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-06-22 23:22
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-06-22 23:22
已有2位律师回答了该问题
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去申请仲裁维权。
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可申请劳动仲裁，并主张双倍工资。
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